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株式会社新日本建設警備
正社員 職種/総合職(幹部候補)
勤務地/東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県






★募集職種
★仕事内容
2007年に設立した当社は、これまで安定的な成長を続けてきました。
現在は関東を中心に全国6カ所に拠点を展開。 業績も好調を記録しています。
そんな当社は今、世代交代の時期を迎えています。
そこで今回、将来を担う幹部候補を募集します。

総合職(幹部候補)
将来の幹部として、事業拡大に関わる業務などを手がけていただきます。
当社の業務を理解いただくため、まずは警備の現場を経験していただきます。
入社後4日間の研修を受けていただき、その後、配属となります。
警備の期間は半年から長くて1年です。
現場を理解し、後の業務へとつなげてください。
◎適性を見て相談しながら配属先を決めていきます。
警備の期間が終わったら、営業など、本人の適性を見て配属先を決めていきます。
※警備の仕事を続けたい方は希望を出すことも可能です。
例えば、営業に関していうと、世の中の警備に対するニーズが高まっていることから、業務のしやすさを実
感できますよ。
{早期のステップアップが可能!}
営業を担当した後は、結果次第で早期にステップアップしていけます。
所長→支社長→役員へと道は開かれています!
★もちろん、営業以外の道もあります。
自身の希望や適性に合わせ、長期にわたり働ける環境が当社にはあります。
自分に合った道に進んでいけます!}
警備業務を終えた後は、基本的には営業部門へ配属を予定しています。
というのも、営業を行うのが、出世の一番の近道だからです。とはいえ、適性や希望もあるでしょう。
当社では、営業のほかに、警備員の教育担当や、業務の振り分けや配置を行う管制、警備協会の講師な
どの道があります。 多様なキャリアがあることもぜひ覚えておいてください。
{役員との距離が近い!}
入社してすぐの段階から、役員と話ができます。自分の意見や希望を伝えるのに、遠慮する必要はありま
せん。 役員もあなたからの提案を待っているのです。 担う役割は大きくなりますが、会社づくりに携わって
いるという実感が持て、仕事のやりがいも感じやすいでしょう。

★資格 <学歴不問・要普免>将来は会社の幹部・役員を目指したい方※未経験歓迎!
◎必要な資格は、普通自動車免許のみ!他は一切問いません。 少しでも興味を持ったらぜひご応募くださ
い!
{以下一つ以上に該当する方を歓迎します}
◎経験はないが、意欲はある!
◎入社したからには出世したい!
◎しっかりと稼ぎたい!
◎アドバイスは素直に聞ける!学歴不問 
★意欲重視で採用します。 必ずしも警備に興味を持つ必要はありません。
むしろ、「将来こうなりたい」という思いのある方を積極的に採用します!
★勤務地 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県のいずれか
※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎
■東京支社/東京都北区赤羽1-62-7 ブライテンビル3F
(各線「赤羽駅」より徒歩5分)
■埼玉支社/埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-17-14
(R「北浦和駅」より徒歩12分)
■神奈川営業所/神奈川県横浜市港北区菊名6-19-20 エーデルハイム101
(各線「菊名駅」より徒歩5分)
■茨城営業所/茨城県つくば市花室983-1花室嶋村ビル303
(つくばエクスプレス「つくば駅」より車4分)
■千葉営業所/千葉県船橋市西船1-13-2 メゾン西船102
(「京成西船駅」より徒歩8分)
勤務時間 9:00〜17:30(実働7.5時間、休憩60分)
給与

月給25万円以上 ※但し試用期間3ヶ月〜6ヶ月/月給20万円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
年収300万円/41歳・入社6ヵ月/管制
年収380万円/23歳・入社3年目/営業所長
年収420万円/52歳・入社6年目/営業所長

★待遇 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費全額支給
★休日休暇

月6日以上(日、祝、隔週土)、夏季休暇、年末年始休暇

★応募方法 履歴書(写真貼付)・職務経歴書(書式自由)を郵送して下さい。書類選考の上、追ってご連絡致します。
※面接日・入社日等はご相談に応じます。

★お問い合わせ先 〒115-0045
東京都北区赤羽1-62-7 ブライテンビル4F
株式会社新日本建設警備
電話番号:03-5939-4555   採用担当

会社概要■設立/2007年3月1日  代表取締役/臼井 正尚  資本金/1000万円  従業員数/425名
売上高/10億7000万円(2016年3月現在)
事業内容/交通誘導警備、施設常駐警備、鉄道沿線保安警備、イベント警備
事業所/東京都北区赤羽1-62-7 ブライテンビル4F 
URL:http://www.sin-nikken-s.co.jp/

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